Modele de harris todaro

Le modèle Harris – Todaro, nommé d`après John R. Harris et Michael Todaro, est un modèle économique développé en 1970 et utilisé dans l`économie du développement et l`économie du bien-être pour expliquer certaines des questions relatives à la migration rurale-urbaine. L`hypothèse principale du modèle est que la décision migratoire repose sur les écarts de revenus attendus entre les zones rurales et urbaines plutôt que sur les écarts salariaux. Cela implique que la migration rurale-urbaine dans un contexte de chômage urbain élevé peut être économiquement rationnelle si les revenus urbains attendus dépassent les revenus ruraux attendus. Cependant, même si cette migration crée du chômage et induit une croissance du secteur informel, ce comportement est économiquement rationnel et maximise l`utilité dans le contexte du modèle Harris – Todaro. Tant que les agents économiques migrateurs auront des informations complètes et exactes sur les taux salariaux ruraux et urbains et les probabilités d`obtenir un emploi, ils feront une décision de maximisation du revenu attendue. En tant que modèle de marché du travail multisectoriel précoce, le modèle Harris-Todaro énonce un cadre alternatif principal pour l`analyse des politiques. Il a montré comment l`emploi et les niveaux salariaux sur un marché du travail reflètent l`offre, la demande, et les conditions institutionnelles non seulement sur ce marché du travail mais aussi sur d`autres marchés du travail. La contribution du modèle Harris-Todaro (HT) (1970) explique une explication puissante du chômage urbain dans les économies les moins développées. Les auteurs proposent que la migration rurale-urbaine continue de se produire jusqu`à ce que le salaire rural réel soit égal au salaire urbain attendu. Le salaire urbain attendu est le salaire réel multiplié par la probabilité d`être employé. Le chômage est donc cohérent avec l`équilibre dans ce modèle.

L`hypothèse et les prédictions de ce modèle ont fait l`objet d`une évaluation économétrique et ont été corroborées par plusieurs études (Mazumdar, 1987, Willianson, 1988). L`hypothèse clé de la HT est que les migrants réagissent principalement aux incitations économiques, les écarts de gain et la probabilité d`obtenir un emploi à la destination ont des influences sur la décision migratoire. Cet essai commencera par une évaluation du modèle HT avec un aperçu du paradoxe de Todaro, et concluera les implications de cette allégation sur le chômage et les schémas migratoires ruraux-urbains. Fields, Gary S. 2005. Un guide sur les modèles du marché du travail multisectoriel. Document de discussion sur la protection sociale numéro 0505. Washington, DC: Banque mondiale. La migration interne permet de diversifier le travail, de renverser l`information et de passer de la dépendance agricole à la fabrication et au service. Sans aucun doute, les réformes du marché du travail chinoises ont permis de détendre les politiques migratoires. Une étude influente de de Brauw et al (2002) et Zhang et Song (2003) illustrent que les marchés du travail ont permis à la migration de devenir la forme dominante de l`activité hors ferme.

Il devient de plus en plus dominé par les jeunes travailleurs, en particulier les femmes des zones rurales à participer à des secteurs en expansion rapide. En outre, Anderson (2002) a étudié que la migration interne en Bolivie a contribué à sa réduction de la pauvreté. Des politiques efficaces permettent au coût de la migration rurale-urbaine d`être faible, en termes de santé de base, d`éducation et d`hébergement. Ces études forment un critique du modèle HT et du paradoxe de Todaro, ignorant la dynamique des schémas migratoires.